El inicio de año viene acompañado de propósitos, planes y objetivos personales y profesionales, estos últimos generalmente orientados a buscar cambios y mejoras a nivel individual o en nuestros equipos de trabajo.

En 2009, la dependencia de gobierno tenía la necesidad de capacitar a más de 3,000 empleados en “Capacidades Técnicas Transversales”, con el propósito de evaluación para fines de Permanencia.

En 2013, se diagnosticaron oportunidades en la Gestión de Recursos Humanos de dicha Dependencia en los procesos de Ingreso, Desarrollo y Permanencia.

La Inteligencia Emocional es la habilidad de reconocer nuestras emociones y las emociones de terceros, discernir de forma asertiva entre diferentes tipos de emociones, y usar esta información para guiar nuestros pensamientos y conductas.

Traducido literalmente e-Learning quiere decir aprendizaje electrónico y como su nombre lo indica es un método de aprendizaje o enseñanza apoyado en la tecnología. A diferencia de los procesos de enseñanza tradicionales los cuales se administran en un aula ...

Aunque existen diferentes definiciones de lo que es Inteligencia Social, todas tienen en común la habilidad de tener relaciones armoniosas en un contexto personal y/o profesional. Sin embargo, en un contexto laboral o de negocios la Inteligencia Social...